Vision, Mission
& Werte

Vision, Mission und Werte von Organisationen und Unternehmen geben Orientierung nach innen und außen. Sie erklären den Sinn und den Beitrag der Organisation/des Unternehmens und zeigen woran sich das Verhalten und die Zusammenarbeit ausrichten.


Begriffe: Vision, Mission & Werte

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Vision: Die Richtung vorgeben

Die Vision einer Organisation oder eines Unternehms ist das gemeinsame Zukunftsbild, nach dem die Beteiligten streben. Die Vision beantwortet die Frage: "Wo wollen wir hin?" oder "Was streben wir an?" Die Vision sollte attraktiv, ambitioniert und gleichzeitig grundsätzlich realisierbar sein, um als Leitstern zu dienen.

 

Mission: Den eigenen Beitrag klären

In der Mission wird der eigene Beitrag zur Erreichung der Vision geklärt. Sie formuliert die Aufgabe und den Zweck der Organisation oder des Unternehmens. Die Mission ist das Wirkungsversprechen an Kund*innen und Partner*innen und beantwortet die Frage: "Warum tun wir, was wir tun?"

 

Werte: Das Verhalten ausrichten

An den geteilten Werten in einer Organisation oder einem Unternehmen richtet sich das Verhalten der Beteiligten aus. Werte geben Orientierung für die Art und Weise der Zusammenarbeit und des Umgangs untereinander und mit Externen. Sie sind der moralische Kompass für das Handeln. Werte beantworten die Frage: "Wie wollen wir zusammenarbeiten?"


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Systemische Haltung

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Bei unseren Formaten zu Vision, Mission und Werten handelt es sich meist um systemische Prozessbegleitungen und Organisationsentwicklung.

 

Wir verstehen uns als Begleitende und nicht als Lehrende. Wir arbeiten mit beteiligenden Methoden, die zum Perspektivwechsel, zur Reflexion und zum Stärken von Ressourcen anregen. Wir sind allparteilich und gehen davon aus, dass jedes Verhalten in dem Kontext, in dem es entstanden ist, einen Sinn ergibt.

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Unser Angebot

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Wir konzipieren unsere Angebote individuell für Ihren Bedarf und gehen darauf ein, an welcher Stelle Sie in Ihrem Prozess der Werte-, Visions- und Missionsentwicklung stehen. Beispiele für unser Angebot im Bereich Vision, Mission & Werte sind:

  • Intro-Workshops und Kurzberatungen zur Bedeutung von Vision, Mission und Werten mit Geschäftsleitung und Führungskräften
  • Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung zur (Weiter-) Entwicklung von Vision und Mission in Organisationen und Unternehmen
  • Begleitung von partizipativen Werteprozessen in Organisationen und Unternehmen
  • Begleitung von Teamworkshops zur Entwicklung des eigenen Beitrags zur Unternehmensmission und zur Umsetzung der Unternehmenswerte auf Teamebene

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Ihre Ansprechpartnerin für Vision, Mission & Werte

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Systemische Beraterin (SG)
Prozessbegleiterin und Moderatorin
Dozentin und Trainerin (BDVT)

Themen:

Diversity, Equity & Inclusion, Kommunikation & Methoden, Vision, Mission & Werte, Zusammenarbeit im Team